Stellenanzeige: IT-Leiter (m/w/d)

Wir sind ein dynamisch wachsendes Handelsunternehmen mit derzeit 80 Mitarbeitern und einem klaren Fokus auf Zukunftstechnologien. Unser Ziel ist es, den technologischen Fortschritt unseres Unternehmens voranzutreiben und Prozesse effizienter zu gestalten. Dafür suchen wir einen IT-Leiter (m/w/d), der nicht nur die strategische IT-Planung übernimmt, sondern auch die Auswahl und Implementierung der richtigen Softwarelösungen verantwortet.

Arbeitszeit: Vollzeit
Eintrittsdatum: Ab sofort

Deine Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung der IT-Abteilung in einem wachsenden Handelsunternehmen
• Verantwortung für die Auswahl, Implementierung und Verwaltung von Softwarelösungen zur Optimierung unserer Geschäftsprozesse (ERP, CRM, etc.)
• Planung und Umsetzung einer IT-Strategie, die unser schnelles Wachstum unterstützt
• Steuerung von IT-Projekten, von der Anforderungserhebung bis zur erfolgreichen Implementierung
• Sicherstellung einer stabilen und sicheren IT-Infrastruktur (Windows- und Linux-Server, Netzwerk, Clients)
• Führung und Weiterentwicklung des IT-Teams
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Einkauf, Vertrieb, Logistik) und externen Dienstleistern
• IT-Budgetplanung und Kontrolle der IT-Ausgaben
• Überwachung der IT-Sicherheit und Einhaltung der Datenschutzbestimmungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung als IT-Leiter oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Handelsunternehmen
• Erfahrung in der Auswahl und Implementierung von Unternehmenssoftware (z. B. ERP, CRM, Logistiksoftware)
• Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Servern sowie in der Netzwerkarchitektur
• Stark ausgeprägte strategische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Erfahrung in IT-Sicherheit und Datenschutz ist von Vorteil

Was wir dir bieten:

• Die Möglichkeit, die IT-Landschaft eines wachsenden Unternehmens maßgeblich mitzugestalten
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen)
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• E-Bike Leasing und weitere Benefits
• Regelmäßige Fortbildungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten